DytSadok.info

Запобігання та протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми

ДО ВМР

КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД

«ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД № 13

ВІННИЦЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ»

(КЗ «ДНЗ № 13 ВМР»)

Код ЄДРПОУ 26244001

НАКАЗ

18.02.2026 м.Вінниця № 28-ОД

Про затвердження Положення про

запобігання та протидію насильству

та жорстокому поводженню з дітьми

Відповідно до Закону України «Про освіту», «Про охорону дитинства», «Про запобігання та протидію домашньому насильству», «Про внесення змін до деяких законів України щодо запобігання насильству та унеможливлення жорстокого поводження з дітьми», «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)», постанов Кабінету Міністрів України від 22.08.2018 № 658 «Про затвердження Порядку взаємодії суб’єктів, що здійснюють заходи у сфері запобігання та протидії домашньому насильству і насильству за ознакою статті», від 01.06.2020 № 585 «Про забезпечення соціального захисту дітей, які перебувають у складних життєвих обставинах», від 28.07.2021 № 775 «Про внесення змін до Порядку забезпечення соціального захисту дітей, які перебувають у складних життєвих обставинах, у тому числі дітей, які постраждали від жорстокого поводження», від 04.06.2025 № 658 «Про затвердження Типової програми унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми», наказів Міністерства освіти та науки України від 02.10.2018 № 1047 «Про затвердження Методичних рекомендацій щодо виявлення, реагування на випадки домашнього насильства і взаємодії педагогічних працівників із іншими органами та службами», від 28.12.2019 № 1646 «Про деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти», рішення педагогічної ради (протокол №1 від 29.08.2025) із метою формування безпечної, ненасильницької та відповідальної поведінки здобувачів освіти, підвищення обізнаності педагогічних працівників, батьків або законних представників дітей щодо захисту дітей від різних форм насильства та жорстокого поводження,

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Положення про запобігання та протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми у комунальному закладі «Дошкільний навчальний заклад №13 Вінницької міської ради» (Додаток 1).

2. Призначити уповноваженою особою за здійснення невідкладних заходів реагування у випадках виявлення фактів насильства та жорстокого поводження з дітьми та отримання заяв, повідомлень від постраждалої особи або інших осіб вихователя – методиста Вікторію ДМИТРІЄНКО.

3. Вихователю – методисту Вікторії ДМИТРІЄНКО:

3.1. Ознайомити працівників закладу освіти з Положенням про запобігання та протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми та інформацією про захист дітей від усіх форм насильства.

До 25.02.2026

3.2. Провести інформаційно-роз’яснювальну роботу з педагогічними працівниками щодо реалізації норм Закону «Про внесення змін до деяких законів України щодо запобігання насильству та унеможливлення жорстокого поводження з дітьми» від 06.10.2024 № 3792-IX та постанови Кабінету Міністрів України від 04.06.2025 № 658 «Про затвердження Типової програми унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми».

До 25.02.2026

3.3. У разі виявлення фактів насильства та жорстокого поводження з дітьми за допомогою телефонного зв’язку або електронної пошти інформувати Управління освіти, уповноважений підрозділ органу Національної поліції та службу у справах дітей (у разі коли постраждалою особою та/або кривдником є дитина), забезпечити надання медичної допомоги (у разі потреби) та зафіксувати необхідну інформацію в журналі реєстрації фактів виявлення про насильство та жорстоке поводження з дітьми за відповідною формою.

Постійно

3.4. Забезпечити проведення інформаційно-просвітницьких заходів, виховних програм, семінарів, тренінгів із питань запобігання та протидії насильству та жорстокому поводженні з дітьми та за участі дітей.

Постійно

3.5. Відпрацювати алгоритм дій працівників закладу освіти в разі виявлення ознак чи факторів, що можуть вказувати на насильство, складні життєві обставини, жорстоке поводження з дитиною або ризики щодо їх виникнення стосовно дитини, із метою інформування адміністрації закладу освіти та планування подальших дій щодо заходів для надання медичної, психологічної або іншої допомоги.

До 27.02.2026

3.6. Тримати під контролем оновлення на інформаційних стендах та офіційному вебсайті закладу освіти контактної інформації про уповноважених осіб із числа працівників закладу освіти для здійснення невідкладних заходів реагування у випадках виявлення фактів насильства та жорстокого поводження з дітьми та/або отримання заяв/повідомлень від постраждалої особи/інших осіб, службу підтримки постраждалих осіб, до яких слід звернутися y випадку насильства та жорстокого поводження, телефонів гарячих ліній.

Постійно

3.7. Сприяти попередженню конфліктних ситуацій, що виникають під час освітнього процесу.

Постійно

3.8. Здійснити розробку та проведення профілактичних, інформаційно-освітніх заходів із метою захисту прав і свобод, формування у здобувачів освіти ціннісних життєвих навичок та моделей поведінки.

Постійно

3.9. Поновлювати на інформаційних стендах та офіційному сайті закладу освіти контактну інформацію про службу підтримки постраждалих осіб, до яких слід звернутися y випадку насильства та жорстокого поводження.

Постійно

3.10 Організувати роботу з постраждалими дітьми (у разі виявлення таких в межах своєї компетентності).

За потреби

3.11 Розмістити цей наказ та Положення про запобігання та протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми на офіційному сайті закладу освіти.

До 25.02.2026

4. Працівникам закладу в разі виявлення ознак чи факторів, що можуть вказувати на домашнє насильство, складні життєві обставини, жорстоке поводження з дитиною або ризики щодо їх виникнення стосовно дитини, необхідно проінформувати адміністрацію ЗДО з метою планування подальших дій щодо заходів для надання медичної, психологічної або іншої допомоги.

Постійно

5. Виховаателям:

5.1. Проводити роз’яснювальну роботу щодо запобігання та попередження насильства та жорстокого поводження з дітьми з батьківською громадськістю.

Постійно

5.2. Проводити зі здобувачами освіти інформаційно-просвітницькі заходи з питань запобігання та протидії насильству та жорстокому поводженню, у тому числі стосовно дітей та за участю дітей.

Постійно

6. Зобов’язати всіх учасників освітнього процесу протидіяти фактам насильства та жорстокого поводження з дітьми, створювати позитивний соціально-психологічний клімат у колективі, а в разі виявлення факту насильства та жорстокого поводження надати постраждалим інформацію про допомогу людям, що постраждали від насильства (де отримати медичну та юридичну допомогу, психологічну підтримку, які послуги надає держава тощо).

8. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.

Завідувач Олена БРАСЛАВЕЦЬ

Олена БРАСЛАВЕЦЬ (0432)- 59-90-29

ЗАТВЕРДЖЕНО

наказ завідувача КЗ «ДНЗ № 13 ВМР»

від 18.02.2026, № 28-ОД

ПОЛОЖЕННЯ

про запобігання і протидію насильству

та жорстокому поводженню з дітьми

у комунальному закладі «Дошкільний навчальний заклад № 13

Вінницької міської ради»

1. Загальні положення.

1.1. Це Положення регламентує організацію роботи у комунальному закладі «Дошкільний навчальний заклад № 13 Вінницької міської ради» щодо запобігання та протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми у відповідності до Типової програми унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми, затвердженої Постановою Кабінету Міністрів України від 4 червня 2025 р. № 658, Сімейного кодексу України, Законів України «Про охорону дитинства», «Про запобігання та протидію домашньому насильству», інших нормативно – правових актів.

1.2. Основною метою щодо запобігання та протидії насильству і жорстокому поводженню з дітьми є:

створення у закладі ефективної системи унеможливлення будь-якого виду насильства та жорстокого поводження з дітьми;
створення середовища, вільного від насильства і жорстокого поводження з дітьми;
психологічне і фізичне забезпечення та підвищення ефективності освітнього процесу у закладі дошкільної освіти;
формування негативного ставлення до булінгу;
захист психологічного здоров’я і соціального благополуччя всіх учасників освітнього процесу;
запровадження системи інформування про випадки насильства та жорстокого поводження з дітьми, а також забезпечення оперативного їх розгляду та реагування на них.

1.3. Головними завданнями щодо запобігання та протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми є:

запровадження порядку дій, спрямованих на унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми;
формування у працівників, які контактують з дітьми відповідального ставлення до недопущення жорстокого поводження;
поширення культури нульової толерантності до насильства та жорстокого поводження з дітьми у всіх сферах діяльності;
забезпечення оперативного інформування уповноваженого підрозділу органу Національної поліції та служби у справах дітей про випадки вчинення насильства та жорстокого поводження з дітьми.

1.4. Основні терміни:

Безпечне освітнє середовище – сукупність умов у закладі освіти, що унеможливлюють заподіяння учасникам освітнього процесу фізичної, майнової та/або моральної шкоди, зокрема внаслідок недотримання вимог санітарних, протипожежних та/або будівельних норм і правил, законодавства щодо кібербезпеки, захисту персональних даних, безпечності та якості харчових продуктів та/або надання неякісних послуг з харчування, шляхом фізичного та/або психологічного насильства, експлуатації, дискримінації за будь-якою ознакою, приниження честі, гідності, ділової репутації (зокрема шляхом булінгу (цькування), поширення неправдивих відомостей), пропаганди та/або агітації, у тому числі з використанням кіберпростору, а також вживання на території та в приміщеннях закладу освіти алкогольних напоїв, тютюнових виробів, наркотичних засобів, психотропних речовин.

Насильство – це будь-які навмисні дії однієї людини по відношенню до іншої, які порушують її конституційні права й свободи і наносять їй моральну шкоду, шкоду її фізичному чи психічному здоров’ю.

Домашнє насильство – діяння фізичного, сексуального, психологічного або економічного насильства, що вчиняються в сім’ї чи в межах місця проживання або між родичами, між колишнім чи теперішнім подружжям, або між іншими особами, які спільно проживають чи проживали однією сім’єю, але не перебувають чи не перебували у родинних відносинах чи у шлюбі між собою, незалежно від того, чи проживає або проживала особа, яка вчинила домашнє насильство, у тому самому місці, а також погрози вчинення таких діянь.

Види насильства:

економічне насильство – форма домашнього насильства, що включає умисне позбавлення житла, їжі, одягу, іншого майна, коштів чи документів або можливості користуватися ними, залишення без догляду чи піклування чи реабілітації, заборону працювати, примушування до праці, заборону навчатися та інші правопорушення економічного характеру;

психологічне насильство – форма домашнього насильства, що включає словесні образи, погрози, у тому числі щодо третіх осіб, приниження, переслідування, залякування, інші діяння, спрямовані на обмеження волевиявлення особи, контроль у репродуктивній сфері, якщо такі дії або бездіяльність викликали у постраждалої особи побоювання за свою безпеку третіх осіб, спричинили емоційну невпевненість, нездатність захистити себе або завдали шкоди психічному здоров’ю особи;

сексуальне насильство – форма домашнього насильства, що включає будь-які діяння сексуального характеру, вчинені стосовно повнолітньої особи без її згоди або стосовно дитини незалежно від її згоди, або в присутності дитини, примушування до акту сексуального характеру з третьою особою, а також інші правопорушення проти статевої свободи чи статевої недоторканості особи, у тому числі вчинені стосовно дитини або в її присутності;

фізичне насильство – форма домашнього насильства, що включає ляпаси, стусани, штовхання, щипання, шмагання, кусання, а також незаконне позбавлення волі, нанесення побоїв, мордування, заподіяння тілесних ушкоджень різного ступеня тяжкості, залишення в небезпеці, ненадання допомоги особі, яка перебуває в небезпечному для життя стані, заподіяння смерті, вчинення інших правопорушень насильницького характеру.

Булінг (цькування) – психологічне, фізичне, економічне чи сексуальне насильство, тобто будь-яке умисне діяння (дія або бездіяльність), у тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, яке систематично вчиняється особою стосовно дитини, з якою вони є учасниками одного колективу, або дитиною стосовно іншого учасника одного колективу та яке порушує права, свободи, законні інтереси потерпілої особи та/або перешкоджає виконанню нею визначених законодавством обов’язків.

Систематичність – вчинення насильства два і більше разів протягом року.

Посадова особа – керівник та працівники закладу дошкільної освіти, у тому числі педагогічні, медичні та інші працівники, які взаємодіють з дітьми.

2. Права та обов’язки учасників освітнього процесу.

2.1. Здобувачі освіти мають право на:

повагу людської гідності;
захист під час освітнього процесу від приниження честі та гідності, будь-яких форм насильства та експлуатації, булінгу (цькування), дискримінації за будь-якою ознакою, пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю здобувачам освіти;
отримання соціальних та психолого-педагогічних послуг як особа, яка постраждала від насильства та жорстокого поводження з дітьми, стала свідком або вчинила насильство або жорстоке поводження з дітьми.

2.2. Здобувачі освіти зобов’язані:

поважати гідність, права, свободи та законні інтереси всіх учасників освітнього процесу, дотримуватися етичних норм;
відповідально та дбайливо ставитися до власного здоров’я оточуючих, довкілля.

2.3. Працівники, які залучаються до освітнього процесу, мають право на:

захист професійної честі і гідності;
захист під час освітнього процесу від будь-яких форм насильства та експлуатації, дискримінації за будь-якою ознакою, від пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю.

2.4. Працівники зобов’язані:

дотримуватися педагогічної етики;
поважати гідність, права, свободи і законні інтереси всіх учасників освітнього процесу;
власним прикладом і настановами формувати повагу до суспільної моралі та суспільних цінностей;
формувати у здобувачів освіти усвідомлення необхідності додержуватися Конституції та законів України, формувати прагнення до взаєморозуміння, миру, злагоди між усіма народами, етнічними, національними, релігійними групами;
захищати здобувачів освіти під час освітнього процесу від будь-яких форм насильства, приниження честі та гідності, дискримінації, що завдають шкоди здоров’ю здобувачів освіти, запобігати шкідливим звичкам;
додержуватися установчих документів та правил внутрішнього розпорядку закладу дошкільної освіти, виконувати свої посадові обов’язки;
повідомляти керівника закладу дошкільної освіти про факти насильства або жорстокого поводження з дітьми, а також інших учасників освітнього процесу.

2.5. Батьки здобувачів освіти мають право на:

захист відповідно до законодавства прав та законних інтересів здобувачів освіти;
отримання інформації про діяльність закладу освіти, результати навчання своїх дітей (дітей, законними представниками яких вони є), результати оцінювання якості освіти в закладі освіти та його освітньої діяльності;
подавати керівнику закладу освіти (у разі вчинення жорстокого поводження з дитиною керівником закладу освіти засновнику закладу освіти та/або уповноваженому ним органу (особі) усні та письмові заяви (скарги, повідомлення) про випадки насильства або жорстокого поводження з дитиною, а також стосовно інших учасників освітнього процесу, вимагати невідкладного (протягом однієї доби з моменту надходження) реагування на такі випадки);
отримання інформації щодо порядку та умов проходження їхньою дитиною, яка постраждала від насильства або жорстокого поводження, відповідних програм для таких осіб.

2.6. Батьки зобов’язані:

виховувати у дітей повагу до гідності, прав, свобод і законних інтересів людини, законів та етичних норм, відповідальне ставлення до власного здоров’я, здоров’я оточуючих і довкілля;
поважати гідність, права, свободи і законні інтереси дитини та інших учасників освітнього процесу;
дбати про фізичне і психічне здоров’я дитини, сприяти розвитку її здібностей, формувати навички здорового способу життя;
формувати у дитини культуру діалогу, культуру життя у взаєморозумінні, мирі та злагоді між усіма народами, етнічними, національними, релігійними групами, представниками різних політичних і релігійних поглядів та культурних традицій, різного соціального походження, сімейного та майнового стану;
настановленням і особистим прикладом утверджувати повагу до суспільної моралі та суспільних цінностей, зокрема правди, справедливості, патріотизму, гуманізму, толерантності, працелюбства.

3. Запобігання та протидія.

3.1. Основні заходи щодо запобігання та протидії насильству та жорстокому поводженню з дітьми є:

1) превентивні заходи:

затвердження Положення про запобігання і протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми;
затвердження Типової форми первинного повідомлення про підозру на випадок насильства щодо дитини (додаток 1);
затвердження Типової форми реєстрації внутрішнього інциденту (журналу безпеки) (додаток 2), або ведення обліку внутрішніх інцидентів (повідомлень про випадки насильства та жорстокого поводження з дитиною);
інформування дітей, батьків або інших законних представників дитини, працівників ЗДО з питань унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми; проведення оцінювання ризиків насильства та жорстокого поводження з дітьми у закладі, необхідних для їх усунення або мінімізації;
врахування ризиків насильства та жорстокого поводження з дітьми під час прийому на роботу працівників, які контактують з дітьми;

2) заходи з виявлення та реагування на випадки насильства та жорстокого поводження з дітьми:

організація доступних та безпечних способів повідомлення про випадки насильства та жорстокого поводження з дитиною;
оперативне реагування за результатами розгляду заяв (скарг, повідомлень) про випадки насильства або жорстокого поводження з дітьми у суб’єкті роботи з дітьми;

3) заходи з навчання та підвищення обізнаності унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми:

організація тренінгів, заходів для працівників закладу та інших фахівців, які контактують з дітьми;
організація інформаційних бесід, тематичних занять для дітей (пояснення прав дитини, способів захисту, контактів для звернень);
залучення батьків, інших законних представників дитини (проведення батьківських зборів, розповсюдження інформаційних матеріалів);

4) заходи з моніторингу та оцінки виконання Положення:

регулярні самоперевірки (оцінка ефективності заходів, виявлення проблемних аспектів);
збір інформації для зворотного зв’язку (анкетування);
аналіз інцидентів (вивчення випадків насильства для запобігання повторенню);

5) заходи з інформування (розміщення у доступних місцях для дітей та батьків, інших законних представників інформаційних матеріалів: плакатів, брошур із контактами служб допомоги, контактних номерів для анонімного звернення).

4. Порядок реагування працівників ЗДО на виявлені факти насильства та жорстокого поводження з дітьми.

4.1. Директор комунального закладу «Заклад дошкільної освіти № 29 Вінницької міської ради»:

розглядає усні та письмові повідомлення протягом однієї доби з дня надходження, забезпечує функціонування механізму подання повідомлень;
невідкладно повідомляє уповноваженому підрозділу органу Національної поліції (представнику Служби освітньої безпеки) та службі у справах дітей у разі виявлення ознак насильства або жорстокого поводження з дитиною;
сприяє проходженню особами, які вчинили насильство або жорстоке поводження з дитиною, стали свідками або постраждали від насильства або жорстокого поводження, відповідної програми для таких осіб;
забезпечує проведення навчань, тренінгів, профілактичних заходів для дітей, батьків або інших законних представників дитини, працівників закладу з дітьми з питань запобігання насильству та жорстокому поводженню з дітьми;
визначає відповідальну особу для здійснення заходів щодо унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми, яка реєструватиме повідомлення, що надійшло, в журналі обліку (у паперовій та/або електронній формі) та забезпечуватиме його підготовку до розгляду;
взаємодіє із службами у справах дітей, центрами соціальних служб, охорони здоров’я та іншими уповноваженими органами для оперативного реагування на випадки насильства та жорстокого поводження з дітьми.

4.2. Працівники комунального закладу «Заклад дошкільної освіти № 29 Вінницької міської ради» у разі виявлення ознак насильства або жорстокого поводження з дитиною зобов’язані:

вжити невідкладних заходів для припинення насильства або жорстокого поводження з дитиною;
надати у разі потреби домедичну допомогу, викликати бригаду екстреної (швидкої) медичної допомоги та звернутися до уповноваженого підрозділу органу Національної поліції Служби освітньої безпеки;
повідомити керівнику закладу та одному з батьків або іншим законним представникам дитини, яка вчинила насильство або жорстоке поводження , про виявлення ознак насильства або жорстокого поводження з дитиною.

4.3. Батьки або інші законні представники дитини:

мають право отримувати інформацію щодо порядку та умов проходження їхньою дитиною, яка постраждала від насильства або жорстокого поводження, стала свідком насильства або жорстокого поводження, відповідних програм для таких осіб.

5. Механізми подання повідомлень.

5.1. Комунальний заклад «Заклад дошкільної освіти 3 29 Вінницької міської ради» забезпечує функціонування механізму подання повідомлень, який передбачає:

інформування дітей та їх батьків або інших законних представників дитини, працівників ЗДО про їх обов’язок повідомити про випадки насильства та жорстокого поводження з дітьми з наданням інформації про шляхи інформування про такі випадки;
забезпечення функціонування різних способів отримання повідомлень про можливі випадки насильства (телефонний зв’язок, електронний лист, скринька для паперових повідомлень тощо), зокрема анонімно за бажанням особи, яка залишила повідомлення;
відповідальна особа для здійснення заходів щодо унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми реєструє повідомлення, що надійшло, в журналі обліку (у паперовій та/або електронній формі) та забезпечує його підготовку до розгляду;
керівник закладу розглядає повідомлення протягом однієї доби з дня його надходження;
у разі виявлення ознак насильства або жорстокого поводження з дитиною керівник закладу невідкладно у строк, що не перевищує однієї доби, повідомляє про це батькам або іншим законним представником дитини (крім випадків, коли батьки або інші законні представники дитини є кривдниками дитини), письмово повідомляє уповноваженому підрозділу органу Національної поліції та службі у справах дітей, а також вживає заходів відповідно до Порядку забезпечення соціального захисту дітей, які перебувають у складних життєвих обставинах.

6. Відповідальність осіб, причетних до насильства, жорстокого поводження.

особи, які вчинили насильство та/або жорстокість по відношенню до здобувачів освіти притягуються до відповідальності, згідно з чинним законодавством;
неповідомлення керівником закладу уповноваженим підрозділам органів Національної поліції України про випадки насильства та жорстокого поводження з дітьми тягне за собою відповідальність згідно з чинним законодавством.

7. Прикінцеві положення.

Положення про запобігання і протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми комунального закладу «Заклад дошкільної освіти № 29 Вінницької міської ради» затверджується наказом керівника закладу освіти з урахуванням Типової програми і є обов’язковими до виконання всіма учасниками освітнього процесу.

Учасники освітнього процесу мають бути ознайомленні з Положенням про запобігання і протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми в закладі освіти.

Додаток 1

до Положення про запобігання та протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми КЗ «ДНЗ №13 ВМР»

ФОРМА

первинного повідомлення про підозру

на випадок насильства щодо дитини

_____________________________________________________________________________

(найменування закладу освіти, культури, охорони здоров’я, соціального захисту, фізичної

культури і спорту, оздоровлення та відпочинку, молодіжних центрів, дитячих та молодіжних громадських об’єднань, інших громадських об’єднань, що є суб’єктами молодіжної роботи, які контактують з дітьми)

Дата події або виявлення: ______ _____________ 20____ р.

1. Інформація про дитину:

прізвище _______________________________________________________________________

ім’я ____________________________________________________________________________

по батькові (за наявності): _________________________________________________________

вік дитини: ______________________________________________________________________

соціальний статус (за потреби):

 дитина з інвалідністю;

 дитина-сирота;

 дитина, позбавлена батьківського піклування;

 інше: ________________________________________________________________________.

2. Інформація про особу, яка повідомляє:

прізвище _______________________________________________________________________

ім’я ____________________________________________________________________________

по батькові (за наявності): _________________________________________________________

найменування посади: ____________________________________________________________

контактний номер телефону: ______________________________________________________.

Опис ситуації: ___________________________________________________________________

(зазначити максимально докладно, що сталося, коли, де, хто був присутній)

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________.

3. Інформація про ознаки насильства/поведінку дитини:

 тілесні ушкодження;

 страх, уникання контакту;

 розповіді про образи/тиск;

 інше: ________________________________________________________________________.

4. Інформація про вжиті заходи (на момент заповнення):

 поінформовано відповідальну особу закладу;

 поінформовано батьків/інших законних представників;

 поінформовано службу у справах дітей;

 поінформовано уповноважений підрозділ органів Національної

поліції;

 інше: ________________________________________________________________________.

_____________________ _____________________

(підпис особи, яка заповнює (дата)

первинне повідомлення)

Додаток 2
до Порядку

Примірний перелік
номерів телефонів та служб для звернення дітей
по допомогу у випадку насильства та жорстокого
поводження з ними або загрози їх життю чи здоров’ю,
а також випадків насильства та/або жорстокого
поводження або загрози життю чи здоров’ю
інших дітей в закладах

1. Національна гаряча лінія для дітей та молоді:

116 111 (безоплатно з мобільного телефону, цілодобово, конфіденційно, анонімно);

0 800 500 225 (безоплатно із стаціонарного або мобільного телефону, цілодобово, конфіденційно, анонімно).

2. Урядова гаряча лінія з протидії торгівлі людьми, запобігання та протидії домашньому насильству, насильству за ознакою статі та насильству стосовно дітей — 15—47 (безоплатно, цілодобово).

3. Національна поліція — 102 (екстрене реагування, цілодобово).

4. Єдиний контактний номер телефону системи надання безоплатної правничої допомоги — 0 800 213 103 (безоплатно по всій Україні).

5. Гаряча лінія з протидії домашньому насильству, торгівлі людьми, гендерної дискримінації:

0 800 500 335 (із стаціонарного телефону, цілодобово, конфіденційно, анонімно);

116 123 (з мобільного телефону, цілодобово, конфіденційно, анонімно).

6. Лінія довіри Міжнародного благодійного фонду “Українська фундація громадського здоров’я”:

понеділок, п’ятниця, субота: (093) 795-34-53, (099) 366-63-45;

вівторок, середа, четвер: (099) 366-63-58, (093) 795-31-06.

7. Уповноважений Верховної Ради України з прав людини —
0 800 50 17 20 (гаряча лінія з прав дитини).

______

Примітка. Служба у справах дітей обласних та місцевих держадміністрацій зазначає номери телефонів індивідуально відповідно до місця розташування закладу.

Крім, того рекомендується додавати такі номери телефонів чергового служби у справах дітей відповідної територіальної громади психолога закладу, керівника закладу для внутрішнього реагування.